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试述公务员考核的重要意义。

提问人:网友kangheshui 发布时间:2022-01-06
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第1题
试述公务员考核的重要意义

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第2题
国家行政机关按照管理权限,对公务员的勤、能、德、绩进行全国考核,重点考核工作实绩。考核是公务员管
理的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据;考核还具有导向功能;同时考核有利于对公务员实行监督,防止各级公务员滋长“当官做老爷”,脱离群众搞特殊化,甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点,即()

A.对公务员进行考核是国家的要求,并且此举具有重要意义

B.国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率

C.考核是公务员的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据

D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义

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第3题
国家行政机关按照管理权限,对公务员的勤、能、德、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。考核是公务员管
理的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减等的依据;考核还具有导向功能;同时考核有利于对公务员实行监督,防止各级公务员滋长“当官做老爷”,脱离群众搞特殊化,甚至以权谋私、违法乱纪的现象。这段话主要支持了这样一个论点,即()

A.对公务员进行考核是国家的要求,并且此举具有重要意义

B.国家对公务员进行考核可以提高行政管理效率

C.考核是公务员的基础,是培训、奖惩、任免、工资增减的依据

D.对公务员实行考核制度的原因在于其在公务员管理活动中的重要意义

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第4题
试述公务员考核的方法。(需展开论述)
试述公务员考核的方法。(需展开论述)

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第5题
试述我国公务员的考核内容包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面。就你对考核内容的理解,论
怎样正确处理全面考核与重点考核之间的相互关系。

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第6题
(二)阅读下面材料,回答第125-127题。记者2日从国家公务员局获悉,为落实行政机关公务员培训纲要,国家公务员局已经制定《公务员职业道德培训大纲》,要求“十二五”时期对全体公务员进行一次职业道德轮训,培训时间不少于6学时,内容有公务员的责任、义务和纪律,世界观、权力观、事业观等,还包括中国古代如何加强“官德”修养的内容。国家公务员局负责人指出,加强公务员职业道德建设,是贯彻落实“德才兼备,以德为先”用人标准,不断提升公务员队伍职业道德水平的重要举措,对于增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。道德作为公务员考核的内容之一,越来越被提升到重要位置。要把加强公务员职业道德建设与健全公务员管理制度紧密结合起来,坚持将职业道德作为公务员选拔任用的重要标准、考核奖励的重要依据、监督约束的重要手段,不断建立健全长效机制,夯实公务员职业道德建设的制度基础。古代儒家官德思想内容十分丰富,以下几项属于古代儒家官德思想的是()。

A.政者,正也。子率以正,孰敢不正

B.为政以德,譬如北辰,居其所而众星拱之

C.士不畏我严而畏我廉,民不服我能而服我公

D.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从

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第7题
材料一《公务员法》第十四条第二款规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分
为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。第十五条规定,国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十九条规定,公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。 材料二《公务员法》第十三条规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采用公开考试、严格考察、平等竞争等、择优录取的办法。 材料三《公务员法》第三十三条规定,对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。针对上述材料,联系实际,回答下列问题。

根据材料一、二、三的有关内容,试述我国公务员制度的主要机制。

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第8题
分析公务员职务升降的重要意义。
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第9题
遵守公务员的行为规范对提高行政工作效率具有重要意义。()

遵守公务员的行为规范对提高行政工作效率具有重要意义。()

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第10题
试述学习教育学的重要意义。
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