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[判断题]
迟到：上班迟到30分钟以内。早退：下班提前30分钟以内离开工作岗位。脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位60分钟以上。代打卡：规定时间打卡但未采集到可辨识的本人照片即视为代打卡。旷工：无任何手续无故不上班，或不按要求打卡（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-26
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A.15分钟
B.20分钟
C.30分钟
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第2题
根据考勤管理制度，下列情形参照旷工处理的是()。
A.迟到或早退30分钟
B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟
C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟
D.要求请假未经批准离开工作岗位者
第7题
上班无故迟到、早退。每次迟到、早退：10分钟以内每次扣发20元，11～30分钟扣发40元；迟到或早退一次达30～59分钟，扣发（）元；60分钟以上的按旷工半天处理。在本科室一个月查处迟到或早退3人次以上（含3人次）给予科主任连带责任处罚30元
A.60
B.40
C.50
D.100
第8题
推迟1-30分钟刷卡上班视为迟到，提前1-30分钟刷卡下班视为早退，缺勤30分钟以上视为旷工，连续旷工三天以上（不含）者作自动离职处理，实际上班而未打卡视为漏打卡，有办理请假手续但未获得批准而不到岗上班的同样视为旷工（）
第9题
公司对于迟到、早退的定义是什么对应的处罚是什么（）
A.员工于规定的上班时间过后30分钟内，刷卡（签到）上班（进厂）为迟到（不含工厂交通车迟到）
B.员工迟到一次按10元/次在当月绩效奖金中予以扣除，一季度内迟到达3次者按《员工手册》给予一般警告处分，一季度内迟到4到6次者按《员工手册》给予严重警告处分
C.员工于下班前未经批准而擅自下班即为早退，早退视为旷工，并按《员工手册》处理
