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[单选题]

人力资源管理过程主要包括人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理以及（)等六大职能性活动。

A.评估

B.招聘与录用

C.人事管理

D.解聘

提问人：网友邹仁号 发布时间：2022-08-03

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ABCD

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第1题

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第2题

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A.人力资源规划

B.培训

C.招聘

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人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。（)

人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()

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学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括（)等等。A人力资源规划B招聘与配置C培训与开发D绩

学术界一般把人力资源管理分为多个模块，包括()等等。

A人力资源规划

B招聘与配置

C培训与开发

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A.人力资源规划

B.人力资源获取

C.人力资源开发

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第7题

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A.绿色培训

B.绿色绩效

C.绿色招聘

D.绿色人力资源规划

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第8题

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第9题

下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资

下列关于战略人力资源管理过程的说法，错误的是（）。

A.战略人力资源管理包括人力资源战略与人力资源管理系统两个部分

B.组织一般根据企业人力资源管理战略确定组织的战略方向

C.战略人力资源管理过程主要包括人力资源战略制定与人力资源战略执行两个阶段

D.人力资源战略是指导人为资源系统和活动的行动纲领

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第10题

人力资源规划的是人力资源管理归宿。（)

人力资源规划的是人力资源管理归宿。()

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第11题

2.人力资源管理的内容包括（）。

A.员工的招募

B.员工管理

C.员工培训

D.人力资源规划的制定

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