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有下列情况之一者,会被视为旷工()
[单选题]

有下列情况之一者,会被视为旷工()

A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者

B.假期期满后未按时到岗工作,又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者

C.向单位提供各类虚假休假证明休息者

D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位,未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者

提问人:网友90000002 发布时间:2023-02-25
参考答案
D、公司按规定分配员工工作或调整工作岗位,未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
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第1题
员工有下列情形之一者,视为旷工:()超过60分钟者。

A.迟到

B.早退

C.溜号

D.脱岗

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第2题
员工出现下列情况之一者视为旷工()

A.未经请假,擅离工作岗位

B.没有得到上级领导的许可,上班时间私自外出而延误上班时间

C.谎报请假理由,经查属实

D.未经领导批准,擅离工作岗位

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第3题
员工有下列情形之一者,视为旷工()。

A.迟到,早退,溜号,脱岗超过60分钟者

B.超过4个小时,不足1天的

C.未请假或请假未被批准而不上班者

D.不服从公司或部门调动而不上班者

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第4题
员工有下列情形之一者,视为旷工:迟到;早退;溜号;脱岗超过()分钟者。超过4个小时,不足1天的。未请假或请假未被批准而不上班者。不服从公司或部门调动而不上班者。

A.30

B.40

C.50

D.60

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第5题
井下使用的矿灯必须具有防爆标志和煤矿矿用产品安全标志,有哪些情况之一者视为失爆?

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第6题
有以下情况之一者不得任用为本公司员工()

A.被判有期徒刑或通缉,尚未结案者

B.毒品吸食者

C.身体衰弱或有精神病、传染病患者

D.未满16周岁者

E.被公司开除/辞退,旷工的原员工

F.已与其他公司解除劳动合同关系者

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第7题
对有下列严重违反劳动纪律情形之一者,将解除劳动合同并予以辞退()。

A.年累计旷工达3次的

B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的

C.一般违纪受处理年累计达到3次者

D.迟到、早退年累计达到3次者

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第8题
满足以下哪些情况之一者,即可视为慢性病高危人群()

A.血压水平为130-139/85-89mmHg

B. 中心性肥胖者:男性腰围≥90cm,女性腰围≥80cm

C. 现在饮酒者

D. 现在吸烟者

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第9题
被保险人死亡之后,有下列情形之一者,保险金被视为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务()。

A.没有指定受益人

B.受益人先于被保险人死亡

C.受益人与被保险人之间已无可保利益

D.受益人依法丧失受益权

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第10题
抱杆有下列情况之一者严禁使用: 圆木抱杆:_____、_____或弯_____。

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第11题
变压器有下列情况之一者为事故运行,值班人员应立即停止事故变压器的运行?
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