题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工培训开发管理规划包括（）。

A.企业培训目标的细化

B.部门培训规划

C.培训实施工作方案

D.管理人员的培训规划

E.技能操作人员的培训规划

提问人：网友lin0330 发布时间：2022-01-06

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第1题

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人力资源的开发

D.市场调查与分析

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第2题

员工培训开发管理规划包括()。

员工培训开发管理规划包括（)。

A.企业培训目标的细化

B.部门培训规划

C.培训实施工作方案

D.管理人员的培训规划

E.技能操作人员的培训规划

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第3题

从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()。

A.培训课程规划

B.企业业务职能部门的培训规划

C.员工培训开发的战略规划

D.员工培训开发的管理规划

E.教学资源规划

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第4题

关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。

A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C.员工培训开发管理规划，即全局性规划

D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

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第5题

()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

（)对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用

A.员工培训开发的战略性规划

B.员工培训开发管理规划

C.培训开发项目规划

D.管理人员培训规划

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第6题

关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）

A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划

B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划

C.员工培训开发管理规划，即全局性规划

D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”

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第7题

（)即培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发管理规划

C.企业业务职能部门的培训规划

D.培训开发的资金投入规划

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第8题

从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为()。

从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为（)。

A.员工培训开发的战略规划

B.员工培训开发的管理规划

C.企业员工中期培训规划

D.企业员工短期培训计划

E.其他类型的规划

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第9题

确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指（)。A．员工培训开发规划B．员工培训开发需求分析C．员工

确定企业培训开发的总体目标的活动过程是指()。

A．员工培训开发规划

B．员工培训开发需求分析

C．员工培训开发实施管理

D．员工培训开发预测

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