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[主观题]

与其他资源相比,人力资源只能自我利用。

提问人:网友yxs029 发布时间:2022-01-07
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第1题
“人力资源”一词是彼得o德鲁克提出来的,他认为,人力资源是经理们必须考虑的具有“特殊资产”的资
源,经理们可以利用其他资源,但是人力资源只能自我利用,人对自己是否工作绝对拥有完全的自主权。()

A.对

B.错

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第2题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化

与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。

A.人力资源即使长期不用、也不会荒废与退化

B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响

C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同

D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从物质资源

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第3题
与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化B.人力资源

与其他资源相比,人力资源的特征之一是()。

A.人力资源即使长期不用,也不会荒废与退化

B.人力资源的质量会受到社会政治、经济和文化的影响

C.在相同的外部条件下,人力资源创造的价值完全相同

D.人力资源总是处于被利用、被改造的地位,服从于物质资源

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第4题
与其他物质资源相比,人力资源具有三大特点,其中不包括:()A能动性B单一性C复杂性D社会性

与其他物质资源相比,人力资源具有三大特点,其中不包括:()

A能动性

B单一性

C复杂性

D社会性

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第5题
饭店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与饭店的其他资源相比,()是人力资源区别于其他资源最根本的方面。

A.时效性

B. 再生性

C. 两重性

D. 能动性

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第6题
人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度。()

人力资源的开发和利用决定其他一切资源开发和利用的程度。()

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第7题
公益创业的人力资源与其他资源相比,具有的特点:()

A.能动性

B.增值性

C.可预见性

D.社会性

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第8题
人力资源与其他资源相比,有其独特、鲜明的特征:()。

A.双重性

B.能动性

C.持续性

D.时效性

E.社会性

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第9题
人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。

A.生物属性

B. 社会属性

C. 能动性

D. 时效性

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