题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于基本的培训与开发的是()

A.对新员工进行企业各项方针政策、规章制度的培训

B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

C.对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件

D.对管理者进行能力提高的培训与开发

提问人:网友blueicel 发布时间:2022-01-06
参考答案
查看官方参考答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
网友答案
查看全部
  • · 有4位网友选择 C,占比22.22%
  • · 有3位网友选择 C,占比16.67%
  • · 有3位网友选择 D,占比16.67%
  • · 有2位网友选择 A,占比11.11%
  • · 有2位网友选择 D,占比11.11%
  • · 有2位网友选择 A,占比11.11%
  • · 有1位网友选择 B,占比5.56%
  • · 有1位网友选择 B,占比5.56%
匿名网友 选择了B
[26.***.***.44] 1天前
匿名网友 选择了D
[152.***.***.38] 1天前
匿名网友 选择了C
[162.***.***.126] 1天前
匿名网友 选择了C
[129.***.***.199] 1天前
匿名网友 选择了D
[211.***.***.7] 1天前
匿名网友 选择了C
[250.***.***.207] 1天前
匿名网友 选择了A
[42.***.***.97] 1天前
匿名网友 选择了A
[66.***.***.190] 1天前
匿名网友 选择了C
[163.***.***.231] 1天前
匿名网友 选择了D
[163.***.***.126] 1天前
匿名网友 选择了D
[97.***.***.82] 1天前
匿名网友 选择了A
[111.***.***.249] 1天前
匿名网友 选择了A
[215.***.***.178] 1天前
匿名网友 选择了D
[5.***.***.98] 1天前
匿名网友 选择了C
[105.***.***.235] 1天前
匿名网友 选择了C
[146.***.***.120] 1天前
匿名网友 选择了C
[173.***.***.193] 1天前
匿名网友 选择了B
[94.***.***.116] 1天前
加载更多
提交我的答案
登录提交答案,可赢取奖励机会。
更多“下列不属于基本的培训与开发的是()”相关的问题
第1题
下列不属于培训与开发需求分析的基本方法的是()

A.视听法

B.申报法

C.问卷法

D.面谈法

点击查看答案
第2题
下列不属于培训与开发部门职能的是()。A.审批企业年度的培训与开发计划B.制定年度培训开发预算C.

下列不属于培训与开发部门职能的是()。

A.审批企业年度的培训与开发计划

B.制定年度培训开发预算

C.管理好员工培训与开发的档案

D.确定企业内部和外部的培训与开发资源

点击查看答案
第3题
员工培训中,下列不属于培训与开发规划的内容的是()。

A.招聘方案

B.培训对象

C.学员规模

D.培训费用

点击查看答案
第4题
下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略B.

下列选项中,不属于培训与开发部门的主要职能的是()。

A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略

B.维护培训与开发场地和设施

C.帮助和指导员工制订个人职业发展计划

D.审批企业年度培训与开发计划

点击查看答案
第5题
下列不属于运营公司人力资源部工作职责的是()

A.工会妇女工作

B.培训与开发

C.薪酬与福利

D.招聘与人员配置

点击查看答案
第6题
员工培训中,下列不属于培训与开发规划的内容的是()。

A. 招聘方案

B. B.培训对象

C. C.学员规模

D. D.培训费用

点击查看答案
第7题
下列不属于项目团队能力开发的途径与手段的是()。

A.改善环境

B.培训

C.征求客户意见

D.评价

点击查看答案
第8题
下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。A.制度层B.培训层C.资源层D.运营层

下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是()。

A.制度层

B.培训层

C.资源层

D.运营层

点击查看答案
第9题
下列不属于提高司法警察教育培训与装备管理智能化水平的任务内容是()。

A.探索开发网上培训系统

B.建立健全模拟考试题库

C.开发、应用装备管理系统软件

D.配备使用智能手铐、电子脚镣等科技产品

点击查看答案
第10题
下列不属于回任工作评估方法的是()。A.比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效

下列不属于回任工作评估方法的是()。

A.比较受训人员与未受训人员的工作效率来评估培训与开发的效果

B.根据受训人员在培训与开发结束时的成绩来评估培训开发的效果

C.分析受训人员的人事记录资料来评估培训与开发的效果

D.根据受训人员是否达到工作标准来评估培训与开发的效果

点击查看答案
账号:
你好,尊敬的用户
复制账号
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
欢迎分享答案

为鼓励登录用户提交答案,简答题每个月将会抽取一批参与作答的用户给予奖励,具体奖励活动请关注官方微信公众号:简答题

简答题官方微信公众号

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
简答题
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
简答题
点击打开微信