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[主观题]

中华文化,强调人才选拔、应该具备“德”和“能”两种条件,也就是我们所说的德才兼备。而在西方社会中

,总是偏向于“能”的要求,主张“能力本位”,唯才是举,强调竞争、效率与效益。()

提问人:网友xiayan188 发布时间:2022-01-06
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第1题
在中国,人才选任观念是强调()。这是中国公务员选拔录用必须遵循的基本原则。

A.又红又专

B.德才兼备

C.德先才备

D.才先德备

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第2题
中华文化主张以德治国、以文化人;强调“言必信,()”和“己所不欲,()”。

中华文化主张以德治国、以文化人;强调“言必信,()”和“己所不欲,()”。

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第3题
企业招聘和选拔外贸单证人才时,一般只关注是否具备单证员资格证书。()

企业招聘和选拔外贸单证人才时,一般只关注是否具备单证员资格证书。()

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第4题
《关于进一步加强高技能人才的意见》 中强调,要从培养、选拔、评价、激励等环节入手,完善()体系。A.高

《关于进一步加强高技能人才的意见》 中强调,要从培养、选拔、评价、激励等环节入手,完善()体系。

A.高技能人才工作

B.人才流动

C.人才交流

D.人才保障

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第5题
荐选制的主要优点是()。

A.人才选拔的范围不受限制

B.人才选拔具备硬性的客观标准

C.人才选拔实现程序化和法制化

D.能有机结合人才推荐者和人才选拔者的主观能动性

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第6题
西周的选拔人才注重德与能的结合,而以能为重。()

西周的选拔人才注重德与能的结合,而以能为重。()

参考答案:错误

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第7题
选拔领导人才必须克服哪些心理障碍()。
选拔领导人才必须克服哪些心理障碍()。

A.以貌取人

B.强调经验学历

C.凭直觉决定

D.任人唯亲

E.从众效应

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第8题
“在对应聘者德、才、体全面考核的基础上,选拔和录用适合于本企业特点与岗位需要的人才”体现了员工招聘的()

A.择优录用原则

B. 统筹安排原则

C. 客观真实原则

D. 就地就近原则

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第9题
选拔人才应该重点考核员工的能力和员工对组织核心价值观的认可()
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