题目内容
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[多选题]
公司新时代基本价值理念体系包括()。
A.公司定位
B.公司使命
C.公司宗旨
D.企业核心价值观
E.企业精神
提问人：网友lqlq2018
发布时间：2022-01-06
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A.公司定位
B.公司使命
C.公司宗旨
D.企业核心价值观和企业精神
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第3题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等()的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。
A.价值理念
B.企业文化
C.文化理念
D.企业理念
第4题
新时代“枫桥经验”变化有哪些？ （)
A.基本理念发生变化
B.目标价值从社会治安转变为大平安
C.增加了心防的内容,健全了人防、物防、技防和心防的社会风险防控体系
D.从群防群治转变为三治融合的基层社会治理机制
E.转变为一种基层社会治理的新模式
第7题
（四） G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管、研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资、补贴、福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类、技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历、职称、学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪、考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。根据以上资料，回答下列问题：关于G公司新的薪酬体系，下列说法正确的是()。
A.薪酬理念未能体现企业战略目标的需要
B.基本薪酬体现了职位的相对价值
C.薪酬水平定位及薪酬结构缺乏科学性
D.职位分类不能体现公司薪酬激励重点
第8题
围绕(),滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》,调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务,确保规划务实管用,切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略
第9题
五大发展理念是新时代指导中国经济社会发展的基本理念。以下举措主要体现了共享发展理念的是（)①
五大发展理念是新时代指导中国经济社会发展的基本理念。以下举措主要体现了共享发展理念的是()
①调查摸清我国贫困人口分布、致贫原因、脱贫需求等信息，建立起全国统一的扶贫开发信息系统
②健全以基层党组织为核心，以群众自治组织、辖区企事业单位、社会组织、社区居民为补充的“五位一体”自治组织
③取消对义务教育阶段学校的考核排名，推动校长和教师异校交流
④把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入经济社会发展评价体系
⑤鼓励企业发挥优势，按照市场化的方式开展产业扶贫，实现贫困地区与企业发展的双赢
A.②④
B.①④⑤
C.①②③
D.③④⑤
第10题
国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要围绕()，滚动修编《“十三五”企业文化建设规划》，调整完善公司企业文化建设的指导思想、总体目标、主要任务，确保规划务实管用，切实增强规划的科学性、指导性和严肃性。
A.企业文化建设工作指引
B.新时代公司价值理念
C.新时代公司企业文化
D.新时代公司发展战略
