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[多选题]
从20世纪80年代起，我们国家就不遗余力的进行人事管理干部体制的改革，这使得我们国家的干部人事制度有了很大的改进。如确立了干部()的“四化”标准，调整充实了各级领导班子等等，
A.革命化
B.知识化
C.责任化
D.年轻化
E.专业化
提问人：网友xxxiao2019
发布时间：2022-01-06
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A、20世纪50年代
B、20世纪80年代
C、建立市场经济体制时
D、加入世界贸易组织时
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第2题
20世纪80年代我国光学加工的水平较低，为改变这种状况，国家决定为南京仪表机械厂引进联邦德国劳（LOH)光学机
20世纪80年代我国光学加工的水平较低，为改变这种状况，国家决定为南京仪表机械厂引进联邦德国劳(LOH)光学机床公司的光学加工设备。南京仪表机械厂的科技情报室马上对劳公司的生产技术进行了情报分析。在与劳公司谈判时，劳公司提出要对我方转让24种产品技术，我方先前就对劳公司的产品技术进行了研究，从24种产品中挑选出13种产品引进，因为这13种产品技术已经足以构成一条先进完整的生产线。同时我方也根据对国际市场情报的掌握提出了合理的价格。这样，我国既买到了先进的设备又节约了大量的外汇。事后劳公司的董事长R·柯鲁格赞叹道：“你们这次商务谈判，不仅使你们节省了钱，而且把我们公司的心脏都掏去了。”
问：在此案例中，我方人员赢在哪里？
第3题
改革开放以来我们在发展战略与目标上的发展变化有()。
A.从20世纪80年代现代化发展“三步走”战略，到党的十五大上将其具体化提出“两个百年目标”
B.从“翻一番实现温饱”到“翻一番达到小康”
C.从“21世纪中叶达到中等发达国家水平”到“本世纪中叶建成社会主义现代化国家”
D.从“建设小康”到“建成小康”
第4题
改革开放以来我们在发展战略与目标上的发展变化有（）
A．从20世纪80年代现代化发展“三步走”战略，到党的十五大上将其具体化提出“两个百年目标”
B．从“翻一番实现温饱”到“翻一番达到小康”
C．从“21世纪中叶达到中等发达国家水平”到“本世纪中叶建成社会主义现代化国家”
D．从“建设小康”到“建成小康”
