题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关键绩效指标（KeyPerformanceIndicators，KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等

，是衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。（）

此题为判断题(对，错)。

提问人：网友ixyhuangyu 发布时间：2022-07-27

参考答案

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第1题

关键绩效指标体系由（)构成。A组织级关键绩效指标B部门级关键绩效指标C具体岗位关键绩效指标D服

关键绩效指标体系由()构成。

A组织级关键绩效指标

B部门级关键绩效指标

C具体岗位关键绩效指标

D服务部门关键绩效指标

E基层员工关键绩效指标

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第2题

关键绩效指标体系系统不包括（)层次的指标。

A.企业级关键绩效指标

B.部门级关键绩效指标

C.个人关键绩效指标

D.战略绩效指标

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第3题

在确定了组织关键绩效指标后，就需要按照（)三个维度对组织的关键绩效指标进行汇总。

A.关键成功领域

B.关键绩效要素

C.关键绩效指标

D.一般绩效指标

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第4题

关键绩效指标体系主要有（)几个层级构成。A公司级关键绩效指标B部门级关键绩效指标C具体岗位的业

关键绩效指标体系主要有()几个层级构成。

A公司级关键绩效指标

B部门级关键绩效指标

C具体岗位的业绩衡量指标

D团队业绩衡量指标

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第5题

企业制定战术目标时应将()有机结合。

A.关键绩效指标、关键成功因子、利润目标

B.关键绩效因子、关键预算指标、利润目标

C.关键成功因子、关键绩效指标、预算目标

D.关键风险因子、关键预算指标、绩效目标

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第6题

KPI的意思是()

A.绩效指标

B.成功因素指标

C.关键绩效

D.关键绩效指标

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第7题

企业级关键绩效指标的确定包括（)。

A.确定关键成功领域

B.确定关键绩效指标体系

C.确定关键绩效因素

D.确定关键绩效指标

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第8题

企业级关键绩效指标的确定包括（)。

A.确定关键成功领域

B.确定关键绩效指标体系

C.确定关键绩效因素

D.确定关键绩效指标

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第9题

关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系，包括（)。

A.组织目标和个人目标

B.企业级关键绩效指标

C.部门级关键绩效指标

D.个人关键绩效指标

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第10题

关键绩效指标体系作为种系统化的指标体系，包括()。

关键绩效指标体系作为种系统化的指标体系，包括（)。

A、企业级关键绩效指标

B、部门门级关键绩效指标

C、团队级关键绩效指标

D、个人关键绩效指标

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第11题

关键绩效指标体系作为一种系统化的指标体系,包括（)。

A.组织目标和个人目标

B.企业级关键绩效指标

C.部门级关键绩效指标

D.个人关键绩效指标

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