以下关于战略与资源的关系,说法不正确的是()。
A.战略对资源有保证作用
B.资源对战略有保证作用
C.战略促使资源的有效利用
D.战略促使资源的有效储备
A.战略对资源有保证作用
B.资源对战略有保证作用
C.战略促使资源的有效利用
D.战略促使资源的有效储备
A.大数据成为重要的战略资源
B."互联网+"促进了信息化和工业化深度融合
C.跨领域应用与学科交叉越来越少
D.物联网成为数据采集的重要来源
A.资源是战略实现的保证,企业在实现战略目标的过程中,应当有充足的资源来作为保证
B.战略会促进资源的有效使用
C.战略促进资源的合理储备
D.战略可以帮企业获取资源
A、重要客户是企业的主要利润来源
B、企业对重要客户存在一定的依赖性
C、对于重要客户,企业无需花费很多的精力来进行客情关系的维护
D、重要客户的发展符合企业未来的发展目标,两者将形成战略同盟关系
A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段
A.战略有利于组织明确发展方向和发展目标
B.战略计划有利于合理配置组织资源
C.战略是为实现组织目标,动态平衡内外条件的有力工具
D.战略的制定与实施对于组织获取竞争优势作用不大
A.跨领域应用与学科交叉越来越少
B.物联网成为数据采集的重要来源
C.大数据成为重要的战略资源
D.互联网+促进了信息化和工业化深度融合
A.总部与事业部和产品层的关系变得更接近
B.经理为了取得更多的企业资源会引发竞争和摩擦
C.降低了企业总部的控制跨度
D.该组织结构无须在事业部之间分摊成本
A.物联网成为数据采集的重要来源
B.大数据成为重要的战略资源
C.“互联网+”促进了信息化和工业化深度融合
D.跨领域应用与学科交叉越来越少
A.股利战略是涉及企业长期、重大分配方向的战略性筹划
B.股利战略的核心是企业财务战略的重要组成部分
C.股利战略的核心是最大程度的实现控股股东的利益
D.股利战略的核心是处理好控股股东和中小股东的利益关系,保障企业持续发展
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