建立信贷重要岗位()制度。
A.轮岗交流
B.强制休假
C.离任审计
D.岗位回避
A.轮岗交流
B.强制休假
C.离任审计
D.岗位回避
A. 不良贷款率。
B. 资本充足率。
C. 利率水平。
D. 流动性指标。
A. 建立不良资产考核的工作制度和考核评价体系,明确不良资产考核的工作部门和岗位人员。
B. 从纵比、横比两方面对被考核农村信用社不良资产及管理的进步度作出考核评价。
C. 建立不良资产考核指标体系,按风险分类对不良资产进行考核。
D. 将不良资产考核结果作为重要事项纳入法人机构综合考评体系,并作为对高级管理人员进行考核的重要依据。
E. 将不良资产考核结果及时向被考核单位通报,并提出相应的内控管理和风险化解的工作目标和措施要求。
A、信贷调查部门
B、风险管理部门
C、信贷管理部门
D、资产管理部门
A、单笔金额超过50万元的贷款资金支付
B、单笔金额超过500万元的贷款资金支付
C、单笔金额超过500万元,或超过项目总投资5%且超过50万元的贷款资金支付
A、借款人提交材料的真实、完整和有效性
B、借款人和项目是否满足贷款条件
C、借款人授信条件的满足情况
D、借款人及项目发起人等相关关系人的资信和实力
E、其他需要调查的内容
A、借款人生产经营周期和银行头寸情况
B、借款人还款能力和保证人还款能力
C、借款人生产经营周期、还款能力和贷款人资金供给能力
D、保证人的保证能力
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