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[主观题]

设臵警示标识是指,产生职业病危害的(),应当在醒目位臵设臵公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、

操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.用人单位

B.工作单元

C.工作岗位

D.事业单位

提问人:网友straywind 发布时间:2022-01-06
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第1题
根据《职业病防治法》的规定,用人单位履行职业病危害告知义务,应当通过以下方式()。

A.通过劳动合同告知劳动过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、可能产生危害后果等

B.在醒目位臵设臵公告栏公布有关职业病防治的规章制度、操作规程等内容

C.在产生严重职业病危害的作业岗位的其醒目位臵,设臵警示标识和中文警示说明

D.在工作场所设臵公告栏,公布所有劳动者健康检查结果等内容

E.定期公布作业场所有害因果的检测结果

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第2题
对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位臵,设臵什么标识?

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第3题
存在或者产生职业病危害的工作场所的醒目位置设置警示标识,而中文警示说明可设也可不设。()
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第4题
向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供中文说明书,并在设备的醒目位置设百警示标识和中文警示说明。()
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第5题
设置警示标识是指,产生职业病危害的(),应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

A.用人单位

B.工作单元

C.工作岗位

D.事业单位

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第6题
依据《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》,职业病危害告知是指用人单位通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓()等的行为。

A.工作场所产生或存在的职业病危害因素

B.职业病危害因素防护措施

C.职业病危害因素对健康的影响

D.健康检查结果

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第7题
产生职业病危害的作业岗位,均需设置警示标识和职业病危害告知卡()
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第8题
产生职业病危害的作业岗位,均需设置警示标识和职业病危害告知卡()
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第9题
产生职业病危害的作业岗位,均需设置警示标识和职业病危害告知卡()
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第10题
用人单位应在可能产生严重职业病危害的作业岗位以及产生职业病危害的贮存场所设置警示标识。()
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