题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
如员工本人开会、外出办事或下班，应整理收拾办公桌面物品并整齐摆放，文件资料不可乱丢乱放，应归整放在桌面上（）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-09-27
如搜索结果不匹配，请 
A.看到忘打卡申请单据便立即通过
B.查看8月4日当天考勤记录后询问门店其他员工确认张小小当天确实在上班后通过忘打卡申请
C.8月4日下班前开会时未看到张小小参会，未和员工本人核实直接通过忘打卡申请
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第5题
《工伤保险条例》规定，下列情形不能认定工伤（）
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第7题
根据《工伤保险条例》规定，下列哪项职工的情形不能认定为工伤（)。
A.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
B.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故伤害的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的客运轮渡或火车事故伤害的
D.因工外出期间，由于个人原因受到伤害或者发生事故下落不明的
第8题
（）应认定未工伤。
A.在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
B.因工外出期间，由于非工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.患职业病的
第9题
公司员工在市内外出办事，应尽量选择乘坐公交车或轨道交通，原则上不提倡乘坐出租车，如确系工作需要乘坐出租车，要事先请示分管领导，并在报销单上注明，出租车票不得连号克隆。此出租车管理规定也适用于出差公司员工，当日车费超50元，请向上级领导申请。（当日车费包括公交车、轨道交通、出租车）（）
第10题
以下不是认定为工伤的情形是（）答案：
A.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或火车事故伤害
B.休假外出期间，发生事故下落不明
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害
D.因工外出期间，由于工作原因受到伤害
第11题
以下哪些属于非生产HSE事件（）
A.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，经公安机关立案侦查的
B.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
D.经县级以上医院诊断，员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
