题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新人内聘辅导期津贴最长几个月辅导期延长最长是几个月（）

A.18，12

B.18，9

C.12，6

D.6，12

提问人：网友154336271 发布时间：2022-08-07

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ABCD

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第1题

请问新人达标内聘入围后，获取辅导期津贴的标准是（）

A.2400，4000

B.2000，4000

C.2400，3600

D.1000，3000

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第2题

主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些（）

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

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第3题

请问主管直增/直育内聘参与人员有哪些（）

A.所有主管层级代理人

B.原内聘辅导期（含延长）已结束

C.主管层级代理人非内聘

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第4题

A分行在辅导期的评估结果为不通过，需延长辅导期，根据《广东华兴银行分行营运工作质量考核管理办法》，总行在延长辅导期内对其营运工作不进行正常考核。（）

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第5题

主管直育辅导期津贴标准是什么（）

A.1200，2400

B.2000，4000

C.2400，3600

D.2500，4000

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第6题

辅导期一般纳税人的辅导期一般是多久？

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第7题

经过辅导期后，凡不符合一般纳税人审批条件的商贸企业，主管税务机关可()。

A.取消其一般纳税人资格

B.处以罚款

C.延长其纳税辅导期

D.列入不诚信企业名单

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第8题

根据《广东华兴银行营运检查辅导管理办法》，新设分行自试营业期开始进入辅导期，辅导期的计算从试营业开始为期6个月。（)

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第9题

主管直育内聘辅导期津贴获取条件是什么（）

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥4000/8000

C.直辖组FYC含回算≥2000/4000

D.直辖组有效人力含回算≥2/3个

E.直辖组有效人力含回算≥3/5个

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第10题

国寿店长十万年薪利益源(推荐奖励)来自于()

A.潜力新人奖、推荐新人奖

B.新人津贴、新主管特别津贴

C.辅导津贴、直辖津贴

D.培育津贴、企划奖励

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第11题

关于辅导期增值税一般纳税人的管理，下列表述正确的有()。

A.对新办工业企业不适用辅导期一般纳税人管理办法

B.对新办小型商贸企业在转为正常一般纳税人之前一律按小规模纳税人管理

C.辅导期一般纳税人的纳税辅导期一般应不少于6个月

D.辅导期一般纳税人在次月进行纳税申报时，按照一般纳税人计算应纳税额方法计算申报增值税

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