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[单选题]

韦伯提出的理想的行政组织体系在哪些方面优于其他组织形式?

A.精确性

B.稳定性

C.纪律性

D.可靠性

提问人:网友lirkai 发布时间:2022-01-07
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第1题
理想的行政组织体系理论,是由马克斯·韦伯提出来的。其中"理想的"是指现代社会

( )组织形式。

A. 最有效和合理的

B. 最符合需要的

C. 最经济和合理的

D. 最先进科学的

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第2题
韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。
A、层级节制的权力体系

B、合理合法的人事行政制度

C、不合理的分工

D、依照规程办事的运作机制

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第3题
韦伯的理想行政组织体系理论核心是:()
A.组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。

B.个人魅力对领导作用的重要性

C.人员按职业专业化进行分工

D.组织中人员之间的关系完全以理性准则为指导

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第4题
古典管理理论都主张管理专业化和职业化。
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第5题
在古典管理理论下,组织实际上是“无人的组织”,管理是以“物”为中心的管理。
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第6题
古典管理理论把人看作“经济人”。
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第7题
霍桑试验中,发现影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境的是哪个阶段?

A、工作场所照明试验

B、继电器装配室实试验

C、大规模访谈

D、接线板接线工作室试验

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第8题
梅奥通过对其领导的霍桑试验总结,提出的管理理论被称为:

A、古典管理理论

B、人际关系学说

C、行为科学理论

D、科学管理理论

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第9题
以下哪些属于霍桑试验中接线板接线工作室试验阶段的重要发现?

A、监督和指导方式的改变能促使工人改变工作态度并增加产量

B、影响生产力的重要因素是工作中发展起来的人际关系而不是待遇和工作环境

C、工人对不同级别的上级持不同态度

D、成员中存在小派系

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