A.了解合同签订和履行情况
B.检查是否贯彻执行了《合同法》以及有关合同法规、规章
C.检查合同纠纷解决情况
D.加强企业的合同管理,提高合同管理水平
A.了解合同签订和履行情况
B.检查是否贯彻执行了《合同法》以及有关合同法规、规章
C.检查合同纠纷解决情况
D.加强企业的合同管理,提高合同管理水平
A.规章制度虽然能够使员工步调一致,但同时抑制了人们的创造性
B.规章制度是企业管理水平低的表现,好的企业不用规章制度便能够管理有序
C.在规章制度面前,没有特例或不受规章制度约束的人
D.由于从业人员没有制定规章制度的权利,遵守与不遵守规章可视情况而定
A.组织管理
B.计划管理
C.技术管理
D.质量管理
E.员工管理
A.物料需求计划(MRP)是为解决企业生产经营活动的问题而发展起来的一种科学的管理思想与处理逻辑,是企业进行现代管理的一种科学方法。
B. MRP科学的管理思想、模式与方法是随着生产力发展与管理水平的不断提高而产生的。
C. ERP概念是由美国著名的IT咨询公司GartnerGroupInc提出的。
D. ERP概念反映了客观现实的需求,丰富和完善了MRPⅡ的基本内涵,其核心管理思想是供应链管理。
A.在学习时不接触电视、收音机之类的娱乐设施
B.选择安静的简单的空间,如教室、图书馆,
C.和成绩好的、效率高的同学一起学习
D.学习前将书桌收拾整洁
A.物料需求计划(MRP)是为解决企业生产经营活动的问题而发展起来的一种科学的管理思想与处理逻辑,是企业进行现代管理的一种科学方法。
B.MRP科学的管理思想、模式与方法是随着生产力发展与管理水平的不断提高而产生的。
C.ERP概念是由美国著名的IT咨询公司GartnerGroupInc提出的。
D.ERP概念反映了客观现实的需求,丰富和完善了MRPⅡ的基本内涵,其核心管理思想是供应链管理。
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