企业战略管理的目的是增强企业竞争力，从业务流程上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质

战略性薪酬管理对促进企业可持续发展的作用有哪些？

请选择某一行业的公司，收集相关资料，比较相同行业的不同企业的企业战略管理者的角色、素质能力特征以及各企业的企业战略决策和实施机制。 作业的格式及规范要求： （1）作业正文用小四号、宋体，首行缩进2个字符，1.5倍行距。如果作业中使用表格，表格中的文字可适当缩小。 （2）逻辑层次要清晰。 （3）可在符合上述要求的基础上对格式及规范进行美化设计，增加美感。

绩效管理对企业的作用包括（）、促进管理流程和业务流程的优化、保证组织战略目标的实现。

战略管理具有长期性、全局性、根本性和竞争性的特点。

目的在于调整资产管理的目标，以符合企业战略并使资产增值的是（）。

一般来说，管理理论可以分为管理基础、职能管理和 。

在海尔的多元化发展阶段，吃 已经成为海尔成功推行多元化战略的一项重要法宝。

通过 分析，可以了解到企业发展的机会（O）、威胁(T)，也能了解到企业自身的优势(S)、劣势(W)。

请谈谈你对《企业战略管理实务》课程的初认知。