题目内容
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[主观题]
工作岗位分析的内容包括（）。
此题为多项选择题。
提问人：网友helsun1984
发布时间：2022-01-06
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第2题
劳务派遣单位的法定义务包括（)。
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照《劳务派遣协议》支付给被派遣劳动者的劳动报酬
C.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用
D.在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准
E.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
第4题
关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）
A．应包含劳动合同的解除或终止时间
B．应当包含劳动合同的期限
C．应当包含劳动合同解除或终止的原因
D．应当包含劳动者工作岗位
第5题
对新从业人员进行厂（矿）级安全生产教育培训的内容主要是（）
A．劳动防护用品（用具）的正确使用方法
B．安全生产基本知识
C．本单位安全生产规章制度
D．劳动纪律
E．作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
第6题
对违反规章制度行为的处理包括（）及调离工作岗位等，触犯刑律的移交司法机关追究刑事责任。（出自《关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定》银发[1997]167号）
A．批评教育
B．通报批评
C．经济处罚
D．行政处分
第7题
对新从业人员进行车间（工段、区、队）级安全生产教育培训的内容主要是（）
A．安全生产基本知识
B．本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度
C．作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
D．事故案例
E．岗位安全操作规程
第8题
单位要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗的从业人员应进行经常性的安生产教育培训。其内容主要是（）
A．安全生产新知识、新技术
B．安全生产法律法规
C．作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
D．事故案例
E．安全生产基本知识
