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[主观题]
下列招聘实践活动中经常使用的预测因素中，不属于智力因素的是（)。A.感知力B.记忆力C.注意力D.综合
下列招聘实践活动中经常使用的预测因素中，不属于智力因素的是()。
A.感知力
B.记忆力
C.注意力
D.综合素质
提问人：网友fishlin99
发布时间：2022-01-07
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A. 感知力
B. 记忆力
C. 思维能力
D. 动机
E. 气质
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第3题
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某地区汽车生产工人的工资率从每小时30元上升到每小时40元，该地区汽车制造商对汽车生产工人的劳动力需求将会从原来的10000人减少到6000人，则该地区汽车生产工人的劳动力供给弹性属于()。
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A.缺乏弹性
B.富有弹性
C.单位弹性
D.无弹性
第5题
2014年2月某化妆品厂将一批自产高档护肤类化妆品用于集体福利，生产成本35000元;将新研制的香水用于广告样品，生产成本20000元。上述产品的成本利润率为5%，消费税税率为30%。上述货物已全部发出，均无同类产品售价。2014年2月该化妆品厂上述业务应纳消费税为( )元。
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B.24750.00
C.35150.00
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第7题
经单位内部考核评定，中级电工王某具有从事高级电工工作的能力，所以该单位决定对其实行高级电工的工资等级。该单位对王某实行的薪酬类型是()工资制。
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A.结构
B.谈判
C.岗位等级
D.技术等级
第8题
()适用于工程规模小、工期短和风险不大的项目。A.单价合同B.监理合同C.总价合同D.成本加酬金合同
()适用于工程规模小、工期短和风险不大的项目。
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A.单价合同
B.监理合同
C.总价合同
D.成本加酬金合同
