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[判断题]
所制定的停工方案要符合生产实际，不能违背生产程序规律，操作安全可靠，使装置停得稳、停得快，催化剂和设备不受损坏，盲板阻隔不发生遗漏，管道和设备吹扫、置换彻底，不遗留死角。（)
提问人：网友douliyoutang1
发布时间：2022-01-07
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A.工艺变更
B.监护运行方案
C.改造项目建议书
D.操作规定
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第2题
必须消耗的工作时间是工人在正常施工条件下，为完成一定合格产品所消耗掉的时间，是制定定额的主要依据，包括（）。
A.有效工作时间
B.休息时间
C.违背劳动纪律损失时间
D.停工时间
E.不可避免中断时间的消耗
第3题
根据双方沟通所获得的信息，保险经纪人制定的保险方案应该符合（)。A．保险市场需要B．客户实际需求
根据双方沟通所获得的信息，保险经纪人制定的保险方案应该符合()。
A．保险市场需要
B．客户实际需求
C．保险经纪人的需求
D．保险公司需求
第4题
做好“二十大”安全保障工作。各级行按照上级和外部监管部门要求，结合自身实际制定安全保障方案。各机构和各专业部门要提高政治站位，强化履职担当，做实做细安全防范工作。安全生产管理职能部门要结合所分管安全生产工作特点，加强安全管理，狠抓工作落实。各级机构要加强员工安全教育与风险意识，尤其要增强高层建筑和人员密集场所内的员工安全防范与应急避险意识（）
第5题
《关于切实加强生产经营单位应急预案和应急演练工作的通知》中规定：编制好演练计划。省有关部门、单位要按照《全省安全生产大排查大整治行动方案》任务分工，认真分析本部门、单位所负责行业领域安全生产工作实际，紧紧扭住薄弱环节和突出问题，设定好演练领域（场所）和环节，统筹好应急资源，谋划好演练活动，按照每年至少举办1次演练的要求，制定年度应急演练计划，在时间、频次、规模、依托企业（单位）等方面做出安排，并及时向省政府安全委会办公室备案。（）
第8题
哪项不是在制定员工绩效改进方案和方案实施过程中要注意的问题？（)
A.绩效改进方案一定要有实际操作性，要有“行动步骤”
B.绩效改进方案也要符合SMART原则
C.绩效改进方案可以独立制定但不可以与目标的制定相结合
D.绩效改进方案的形式应该多种多样，但关键是要控制过程，给员工以指导
第10题
对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。其
中损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。下列时间中可以在制定定额时适当考虑的是（）。
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A.多余丁．作时间
B.偶然工作时间
C.施工造成的停工时间
D.违反劳动纪律时间
