题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

薪酬可以分为直接货币薪酬和间接货币薪酬。（)

提问人：网友wanlili517 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择对，占比60%
· 有4位网友选择错，占比40%

对错

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“薪酬可以分为直接货币薪酬和间接货币薪酬。（)”相关的问题

第1题

薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种,以下属于间接薪酬的有()。

A、知识

B、经验阅历

C、技能熟练程度

D、工作质量

点击查看答案

第2题

薪酬可以分为()和间接薪酬,前者指的是劳动者支付劳动后用人单位对其进行的经济支付。

A、固定薪酬

B、直接薪酬

C、变动奖励

D、经济薪酬

点击查看答案

第3题

“任人唯贤”中的“贤”,是指道德高尚。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第4题

饭店人力资源管理特点之一是程序化。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第5题

传统职业发展途径不一定适合每一个员工的特点。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

无差异目标市场营销策略适用于竞争激烈的市场。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第7题

市场定位的实质是将本企业与其它企业严格区分开来。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第8题

如意定价策略是适用顾客求廉心理的。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第9题

市场需求是饭店经营的起点和最终归宿。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第10题

饭店服务环境质量是指饭店的自然环境和装璜风格。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信