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针对医护人员的职业倦怠问题,社会工作者小刘开设了“初心依旧”小组,在探讨职业倦怠的原因时,组员小王认为工作压力大容易导致职业倦怠,引起了其他组员的共鸣,小刘拟运用“深究回答型”的提问技巧推进讨论。下列提问中,最适宜的是(  )。
[单选题]

针对医护人员的职业倦怠问题,社会工作者小刘开设了“初心依旧”小组,在探讨职业倦怠的原因时,组员小王认为工作压力大容易导致职业倦怠,引起了其他组员的共鸣,小刘拟运用“深究回答型”的提问技巧推进讨论。下列提问中,最适宜的是( )。

A.“小王分享了职业倦怠的原因,大家还有其他观点吗?”

B.“哪位组员可以复述一下这个环节我们讨论的主要结论?”

C.“我们已经讨论了一段时间了,谁能总结一下大家的发言?”

D.“哪位组员可以描述一下什么情况会让你感到工作压力大?”

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-21
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在西方,合作首先是针对西方个人主义教师文化带来的教师职业倦怠问题而提出的。()

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第2题
小刘因盗窃罪被判有期徒刑两年,缓期执行。某街道司法所要求小刘按时参加社会工作者组织的集中教育活动和公益劳动。小刘虽服从安排,却不愿与社会工作者多交流。针对这种情况,社会工作者首先应做的是()

A.改善专业关系

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C.开展矫正教育

D.进行家庭访问

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第3题
小刘退伍后总觉得自己什么都干不了,针对这种情况,社会工作者应以()方法介入。 A.肯定赞许B.疏导

小刘退伍后总觉得自己什么都干不了,针对这种情况,社会工作者应以()方法介入。

A.肯定赞许

B.疏导情绪

C.化解不满

D.加强沟通

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第4题
社会工作者小刘与前来求助的王某进行第一次面谈,小刘需要()。

A.了解王某的求助愿望

B.深入分析王某的问题

C.初步评估王某的问题

D.介绍机构的服务

E.制订服务介入计划

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第5题
社会工作者小刘想针对社区的小学生开展一个教育小组,小刘在工作过程中,应注意()。

A.帮助组员能够认识自我存在的问题和解决问题的需要

B.促使组员能够确立新观念、新视角,改变看问题的角度

C.开展干预服务,减低小组组员的问题行为特征

D.帮助组员了解、认识和探索自己

E.促使组员积极运用自己的内在资源

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第6题
社会工作者小刘在养老院工作5年后,出现工作倦怠,工作主动性降低,负责人发现小刘的问题后,宜采取的激励措施有()。

A.提供更多的休假机会

B.重申机构纪律

C.帮助小刘制定职业生涯规划

D.轮换工作岗位

E.提供机会让小刘参与机构决策

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第7题
医护人员长期不能休息,不能轮换,可能出现职业倦怠问题,甚至出现急性应急状态。下面哪项措施能有效避免职业倦怠问题?()

A.继续给自己施加压力,让自己忘我的工作

B.多喝咖啡,让自己精神起来

C.向心理咨询师寻求帮助

D.逃避工作职责,独自放松一下

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第8题
小刘是某社会服务机构新录用的社会工作者,机构安排了老张做小刘的督导。老张每次对小刘进行督导时,都会用一定的时间了解和关心小刘的情况及遇到的问题,并表示关心。老张的这种做法属于()。

A.聆听

B.包容

C.相互契合

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第9题
某快递公司员工小刘在送快递路途中,送货车侧翻导致右随粉碎性骨折,手术半年后仍不能正需上班,需要继续治疗,正常生活受到部响,小刘要求企业追加医疗费用遭到拒绝,逐向社会工作者小张求助、针对小刘的上述情况,小张在为小刘制订服务计划时,需设定的工作目标是()

A.协调劳资双方的冲突

B.增强小刘的身体素质

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D.为小刘购买康复辅具

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第10题
小刘因发生婚外情,而使家庭产生了很大问题,尤其是与妻子间关系非常紧张。在这种情况下,小刘找到了社会工作者小赵。在与小赵的交谈过程中,小刘认为他之所以发展婚外情,是因为对现实婚姻的补充,妻子不应该反应太强烈。那么小赵对此应该怎么做?()

A.不同意但是表示理解小刘的烦恼

B.接受小刘的看法

C.批评小刘的看法

D.说服小刘接受主流价值观

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第11题
在西方,合作首先是针对西方个人主义教师文化带来的()问题而提出的。

A.教师职业倦怠

B.教师社会地位低下

C.教师孤独

D.教师频繁离职

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