题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在团队能力开发的方法中,下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是()
A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B.开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C.开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D.人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能,激发成员创新意识的管理活动
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-07
A.培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B.开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合,在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C.开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D.人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能,激发成员创新意识的管理活动
B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施
C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度
D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略
B.强调个人对组织的服从,组织利益大于个人利益
C.主张实行个性化管理、人性化管理
D.关注教师需要的满足和教师的职业幸福感
E.强调刚性的、控制式的管理及和谐的人际关系
B.施工协调部门负责执行项目经理的决策,组织白天施工
C.项目经理在三个可供选择的方案中,决定采用第二方案,即增加夜班作业
D.施工协调部门对进度问题进行分析,提出三个可能的方案,并对其进行比较
B.姑息迁就
C.坐视观望
D.漠然处之
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