什么是“三措一案”？

什么是“三措一案”？

A. 组织措施

B. 技术措施

C. 安全措施

D. 设计方案

E. 施工方案

某公司是上海的一家股份制公司，按计划，该公司人力资源部三月份要派人去深圳某培训中心参加一次培训。当时人力资源部的人员都想参加，不仅是因为培训地点在特区，可以借培训的机会到特区看看。而且据了解，此次培训内容很精彩，培训讲师都是些在大公司工作且有丰富管理经验的专家。但很不凑巧，当时人力资源部工作特别忙，所以主管权衡再三，最后决定由手头工作比较少的小刘和小钱去参加。人力资源部主管把培训时间、费用等事项跟小刘和小钱做了简单的交待。培训期间，小刘和小钱听课很认真，对所讲内容做了认真的记录和整理。但在课间和课后小刘和小钱俩总在一起，很少跟其他学员交流，也没有跟讲师交流。

培训回来后，主管只是简单地询问了一些培训期间的情况，小刘和小钱与同事也没有详细讨论过培训的情况。过了一段时间，同事都觉得小刘和小钱培训后并没有什么明显的变化，小刘和小钱本人也觉得听课时很精彩，但是对实际工作并没有什么帮助。

根据案例提出能够提高培训效果的有效措施。

此题为判断题(对，错)。

A．减震弹簧断裂

B．来令片硬化

C．释放杠杆高度不均

D．踏板无空档

A．不转

B．随离合器轴之方向转动

C．随离合器轴逆方向转动

D．与主轴同方向运转

A．Ａ、阻抗

B．Ｂ、容抗

C．Ｃ、感抗

D．Ｄ、电抗

A．带仓机构

B．磁带加载机构

C．走带系统

D．带盘机构

E．视频磁头旋转机构

F．底板

A．亮度

B．色饱和度

C．对比度

D．音量