企业安全文化建设需要全员参与,其中领导者应()
A.在本职工作上始终采取安全的方法范文范例学习指导
B.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注
C.安排对安全实践或实施过程的定期审查
D.接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
E.清晰界定全体员工的岗位安全责任
A.在本职工作上始终采取安全的方法范文范例学习指导
B.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注
C.安排对安全实践或实施过程的定期审查
D.接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
E.清晰界定全体员工的岗位安全责任
A.在本职工作上始终采取安全的方法
B.提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注
C.安排对安全实践或实施过程的定期审查
D.接受培训,在与企业相关的安全事务上具有必要的能力
E.清晰界定全体员工的岗位安全责任
A.领导者应定期组织各级管理者评审企业安全文化建设过程的有效性和安全绩效结果
B.领导者应根据审核结果确定并落实整改不符合、不安全实践和安全缺陷的优先次序
C.识别新的改进机会
D.领导者应根据安全文化建设的特性,建立健全企业安全文化建设制度
E.采用有效的安全文化评估方法
A.企业应考虑自身内部和外部的文化特征,通过全员参与企业安全文化建设来实现
B.企业的每名员工都应该知晓和理解本企业的安全承诺
C.企业应建立员工安全绩效评估系统,并建立安全绩效与业绩相结合的奖励制度
D.企业应将自己的安全承诺传达给相关方,并要求保持一致
E.企业安全文化建设应保持可持续发展,实现闭环管理
A.领导参与
B.全员参与
C.基层参与
D.管理层参与
安全文化建设的目标包括()。
A全面提高企业全员安全文化素质
B提高企业安全管理的水平和层次
C营造浓厚的安全生产氛围
D促进企业的发展
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