劳动法规定的加班时间每月不得超过()小时。
A.20
B.28
C.36
D.100
A.20
B.28
C.36
D.100
B、一般情况下公休日的加班时间
C、一般情况下法定节假日的加班时间
D、抢修设备安排的加班时间
E、完成国防工程的加班、加点时间
A、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为延长工作时间
B、劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分,视为正常工作时间
C、劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资
D、劳动者在法定休假日劳动的,用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资
A、当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议,不具有劳动合同的约束力,但可以作为人民法院裁判的根据
B、当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议,用人单位不履行调解协议确定的给付义务,劳动者直接向人民法院起诉的,人民法院可以按照普通民事纠纷受理
C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效
D、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
A、被辞退的公务员不得再录用为公务员。
B、被开除党籍的人不得录用为公务员
C、被开除的公务员不得再录用为公务员
D、被依法列为失信联合惩戒对象的人的子女不得录用为公务员
A、行政处分种类有警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
B、对于犯罪的公务员,可以并用刑罚与行政处分
C、公务员对行政处分不服,只能提起行政复议
D、公务员对行政处分不服,可以提起行政诉讼
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