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绩效管理体系的5构成

提问人:网友loujing 发布时间:2022-01-07
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第1题
理想的绩效管理体系应该具备的特征包括()。
A.战略一致性

B.环境一致性

C.完整性

D.实用性

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第2题
绩效管理体系实施的准备包括哪些?
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第3题
行业的生命周期分为哪几个阶段?各阶段有何特点
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第4题
决定进入壁垒高低的因素
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第5题
若旨在为母公司创制长期性或探索性新技术,则跨国公司在海外设立的研究与开发机构类型应当是()

A.转移技术单位

B.本土技术单位

C.全球技术单位

D.公司技术单位

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第6题
简述影响供应商讨价还价能力的因素。
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第7题
全面质量管理开始于()

A.20世纪50年代

B.20世纪60年代

C.20世纪70年代

D.20世纪80年代

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第8题
在国际企业的管理组织形式中,全球性产品部结构适应的情况有()

A.企业产品种类繁多

B.不同产品需要不同的生产技术

C.不同产品的最终用户市场有很大差异,营销手段和分销渠道不能共用

D.出口销售运费和关税高,并有其它限制,因而企业必须在当地生产

E.将产品的生产、营销和研究结合起来十分必要

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第9题
根轨迹的分离、会合点位于()。

A.虚轴上

B.实轴上

C.以共轭形式成对出现在复平面中

D.坐标轴上

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