题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

履行劳动合同时必须坚持（)原则。

A.亲自履行原则

B.全面履行原则

C.合作履行原则

D.诚实守信原则

提问人：网友Dume2020 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )

A．协作履行原则

B．按期履行原则

C．实际履行原则

D．亲自履行原则

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第2题

劳动合同的订立．履行．变更．解除和终止，应坚持（）的原则。

A. 平等自愿

B. 诚实信用

C. 诚实信用

D. 等价有偿

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第3题

合同的变更是指当事人在合同没有履行或者没有完全履行时，因订立合同时依据的客观情况发生了改变，有当事人依照法律规定的条件和程序（）

A. 签订新的合同

B. 解除原有义务关系

C. 终止原合同约定的权利和义务关系

D. 对原合同进行修改和补充

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第4题

下列不能体现教育法具有法律后果的特殊性这个特点的是

A、注重保护受教育者，尤其是少年儿童学生

B、对特殊个体不追究其法律责任

C、注重保护教师的特殊职业权利

D、注重维护学校、幼儿园的正当权益

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第5题

坚持人才资本无偿化原则,实行人才和智力流动的合同化管理,规范权、责、利关系,促进无偿智力劳动和服务的规范化。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

劳动合同的履行原则是什么？

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第7题

劳动合同履行的原则是

A、认真履行

B、全面履行

C、依约履行

D、实际履行

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第8题

劳动合同履行的原则为()。

A、亲自履行原则

B、权利义务统一原则

C、全面履行原则

D、协作履行原则

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第9题

业务流程管理信息化是将生产流程、业务流程、各类行政审批流程、认识处理流程、财务管理流程等需要多人协作实施的任务,全部或部分交由计算机处理的过程,对于企业来说,一般将业务流程分为四个层次,其中资源能力计划和相关预算属于()层次。

A.战略

B.计划

C.运作

D.生产流程

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