题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》,对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.错误

B.正确

提问人:网友wei9773 发布时间:2022-01-07
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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.以上全对

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第3题

A. 体能检查

B. 职业健康检查

C. 职业技能检查

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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,建设项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段不一定要向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。

A.错误

B.正确

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控效果评价。

A.错误

B.正确

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第6题
某用人单位的工作场所职业病危害因素的强度超过国家职业卫生标准的,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.错误

B.正确

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施,且逾期不改正的,可由卫生行政部门处1.5万以下的罚款。

A.错误

B.正确

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第8题
某工地,焊接一膨胀水箱。焊工在完成了4/5的工作量下班后,工地主要负责人又安排了油漆工将焊好的部分刷上防锈漆。因场地通风不良,到第二天油漆未干。焊工上班后,未采取相应措施继续施焊,造成水箱内油漆挥发气体爆炸燃烧,焊工被烧灼烧。

施工现场动火前、动火过程中要严格进行环境安全检查。

A.错误

B.正确

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第9题
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明,根据《中华人民共和国职业病防治法》规定,安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正的处2万元以下的罚款。

A.错误

B.正确

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