题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。A.机关经费自

公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当（），予以保障。

A.机关经费自行解决

B.列入财政预算

C.尽量节省

D.机关营利保障

提问人：网友ruankao4 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所…”相关的问题

第1题

“应付职工薪酬”账户可以按照( )等进行明细核算。

A．工资、职工福利

B．社会保险费、住房公积金

C．工会经费、职工教育经费

D．非货币性福利、辞退福利、股份支付

点击查看答案

第2题

关于辞退福利，下列说法正确的是（）。

A、企业决定解除与职工的劳动关系而给予的补偿

B、为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿

C、通常采取解除劳动关系时一次性支付补偿的方式

D、可以通过提高退休后养老金或其他离职后福利标准的方式

点击查看答案

第3题

下列各项中，应纳入职工薪酬核算的有( )。

A．工会经费

B．职工养老保险费

C．职工住房公积金

D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿

点击查看答案

第4题

行政法规可以设定各种行政处罚。( )

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

点击查看答案

第5题

无论是从全球范围，还是从我国的实际情况来看，人类文明都发展到了这样一个阶段．即保护生态环境，确保人与自然的和谐，是经济能够得到可持续发展的必要前提，也是人类文明得以延续的保证。由此可以推出：

A.如果经济不可持续发展，就是没有搞好环境保护

B.只有搞好环境保护，才能实现经济的可持续发展

C.即使没搞好环境保护，也能实现经济可持续发展

D.只有实现了经济的可持续发展，环境保护才能搞得好

点击查看答案

第6题

雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡,雇主概不负责”字样,该合同违背了民法的( )原则。 A.自

雇佣合同中印有“在受雇期间发生工伤或死亡，雇主概不负责”字样，该合同违背了民法的（）原则。

A.自愿原则

B.平等原则

C.等价有偿原则

D.合法民事权益受保护原则

点击查看答案

第7题

在现代市场经济条件下，政府的职能是充当维护经济秩序的“守夜人”。

此题为判断题(对，错)。

参考答案：错误

点击查看答案

第8题

【案例二】某县原有甲、乙、丙三家屠宰场,营业执照、卫生许可证等证照齐全,后来因国务院发布《生猪屠宰

【案例二】

某县原有甲、乙、丙三家屠宰场，营业执照、卫生许可证等证照齐全，后来因国务院发布《生猪屠宰管理条例》，该县政府根据其中相关规定，确定只给甲发放定点标志牌，并发出通告。据此通告，县工商局将乙、丙两家屠宰场的营业执照吊销，县卫生局也将这两家的卫生许可证吊销。乙、丙两家对此不服，找到县政府，县政府称其通告属于抽象行政行为，需遵守执行。因此，乙、丙两家屠宰场提起行政诉讼。

【案例分析】

1．案例中，县政府通告属于何种类型的行政行为?为什么?

2．对于乙、丙提起的行政诉讼，谁是被告?为什么?

3．颁发定点屠宰标志牌属于何种性质的行为?试分析工商局、卫生局依据县政府通告吊销乙、丙的执照和许可证是否合法。

点击查看答案