企业文化在知识管理中的地位和意义？

A.导向作用

B.约束作用

C.规范作用

D.激励作用

B、如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设

C、实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现

D、职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用

A.美式

B.法式

C.俄式

D.英式

A.职位

B.职业

C.职责

D.职等

A.基于案例的推理

B.知识管理

C.范畴

D.模糊逻辑

A.拓展训练法

B.敏感性训练法

C.角色扮演法

D.工作轮换法