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[主观题]

甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定，下列说法错误的是()。

甲酒店拟招聘乙为大堂经理。根据我国劳动法的规定，下列说法错误的是（)。

A.乙应当如实说明甲有权了解的与劳动合同直接相关的基本情况

B.甲应当如实告知乙工作内容、工作条件、劳动报酬等情况

C.甲与乙的劳动关系自签订书面劳动合同之日起确立

D.甲不得以各种名义收取乙的押金

提问人：网友sulynn 发布时间：2022-01-07

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第1题

根据劳动法规定，下列说法或做法错误的是 ( )

A．对哺乳未满周岁婴儿的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动

B．为履行合同，某厂在周末休息日安排工作，支付了不低于工资200%的报酬

C．某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，不受延长时间的长度限制

D．某公司由于生产经营需要，与工会或劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时

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第2题

根据我国宪法明确规定,下列说法正确的是?()

A、小明说:“从小时候奶奶就告诉我必须信仰佛教，才能好人有好报

B、小马说:我们有劳动的自由，也有不劳动的自由，任何人都不能干涉

C、小张说:“信仰宗教或者不信仰宗教是我们的自由,任何国家机关、社会团体和个、人不得强制”

D、小孙说:初中学生有学习的自由，也有不学习的自由，任何人都不得干涉

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第3题

下列选项中对劳动法的阐述,说法错误的是()。

A、它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B、它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C、所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D、它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门

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第4题

小王想和张某结婚,但却遭到了家里长辈的暴力干涉,小王应该如何寻求司法救济?()

A.向法院提起刑事诉讼

B.请居委会出面调整

C.直接对长辈使用武力

D.要求公安机关立案

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第5题

非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准,劳动报酬结算支付周期最长不得超过()。

A.7日

B.10日

C.15日

D.30日

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第6题

甲是A公司的员工,由于其不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,A公司可以额外支付劳动者()工资后,解除劳动合同。

A.半个月

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第7题

以下哪项属于行政诉讼可诉的范围?()

A.国防外交行为

B.不具有强制力的行政指导行为

C.行政协议

D.内部人事升迁行为

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第8题

民事诉讼当事人对司法机关的一审民事判决不服,可以采取以下何种方式救济自己的权利?()

A.上诉

B.不执行判决

C.申请复议

D.寻求政府帮助

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第9题

民事案件受理的法律效果不包括?()

A.受诉法院取得该案审判权

B.诉讼时效中断

C.审限开始计算

D.原告的诉讼请求被支持

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