题目内容
（请给出正确答案）
下列关于员工分红制度的表述错误的是（）。
A.员工分红制度指的是用盈利状况的变化来对整个企业的业绩进行衡量，把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度
B.分配的形式可以是发放现金，或者是将应分享的利润存人员工的某一个信托账户，待其退休后再领取
C.这种制度使员工得到的奖励与个人绩效之间可能缺少必要的联系
D.这种制度可以使工作绩效和激励之间的关系加强
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A. 保额分红注重资金的当前价值
B. 保额分红是国际上普遍使用的分红方式
C. 保额分红是将红利以增加保额的方式进行分配
D. 投保保额分红产品的客户无法在保险期间中获取现金红利
A. 投资者可选择分红再投资转换为基金份额
B. 分红再投资通常是将应分配的利润折算为基金份额
C. 投资者没有选择分红方式的，基金管理人可以为投资者选择分红方式
D. 现金分红是开放式基金最普通的分红方式
A. 货币基金只能选择分红再投资
B. 开放式基金的分红方式有现金分红和分红再投资
C. 封闭式基金可选择分红再投资
D. 基金份额持有人可以选择修改分红方式
A.人们不了解产品
B.不习惯使用这种产品
C.企业所提供的产品造成的
D.人们对这种产品的认识和理解产生了偏差
E.认为过去没有这种东西没觉得不好，现在有了也没感觉有太大变化
A.数据的共享性
B.稳定的平衡性
C.模拟的预见性
D.动态的应变性
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