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[多选题]

职工发生工伤，哪些情况需要进行劳动能力鉴定？（）

A.存在残疾

B.影响劳动能力

C.导致精神障碍

D.神经损伤

提问人：网友zytt123 发布时间：2022-01-07

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第1题

职工发生工伤,存在残疾、影响劳动能力的不需要进行劳动能力鉴定。( )

此题为判断题(对，错)。

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第2题

为什么工伤职工致残后要进行劳动能力鉴定?()

A、劳动能力鉴定可以索要高赔偿

B、劳动能力鉴定是职工计发工伤待遇的重要依据

C、劳动能力鉴定是唯一的工伤证明

D、只要有劳动能力鉴定证明就能拿赔偿

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第3题

只有工伤职工才可申请劳动能力鉴定复查。

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第4题

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行()。A.劳动能力鉴定B.工

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行()。

A.劳动能力鉴定

B.工作能力鉴定

C.劳动能力认定

D.工作能力认定

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第5题

因工伤发生的哪些费用,可以从工伤保险基金中支付?()

A、治疗工伤期间的工资福利

B、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

C、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

D、治疗工伤的医疗费用和康复费用

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第6题

某女员工在某棉纺织厂受伤,导致右手截肢,员工向劳动局提交工伤认定,却遭到驳回,原因是员工已超50周岁,请问这种情况下驳回合理吗?()

A、合理

B、不合理

C、依据实际情况而定

D、不能确定

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第7题

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

A、3

B、6

C、12

D、15

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第8题

治疗工伤所需费用,从()中支付。

A、医疗保险基金

B、工伤保险基金

C、失业保险基金

D、养老保险基金

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第9题

职工发生工伤时,用人单位履行哪条义务?()

A、让工伤职工自己去看

B、工伤职工治疗完为他报销

C、应当采取措施使工伤职工得到及时救治

D、简单的处理下后续再做详细鉴定

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