如果只想对某个部门或某个人员的工资数据进行修改,最佳方法是利用系统提供的（)功能。

A. 按条件成批替换

B. 公式计算

C. 单个记录录入

D. 成组数据录入

B.可以新增工资项目。

C.自动带入工资账套中已经建立的全部工资项目，不允许修改和删除。

D.只能从名称参照中选择工资项目。

B.在工资管理系统中手工增加

C.基础档案设置

D.成本管理系统

B.重建表

C.删除表

D.新建表

B.所选工资类别中必须有汇总月份的工资数据。

C.必须在关闭工资类别时才可用。

D.即使本月有新增工资类别，也无需再设置汇总工资类别的计算公式。

B.既计入应发合计，也计入扣款合计。

C.自动计入扣款合计。

D.自动计入应发合计。

B.不做任何替换。

C.本工资账套的全部人员。

D.本工资类别的全部人员。

B.招商银行

C.工商银行

D.农业银行

B.设置计件工资方案

C.设置计件工资项目的公式

D.设置计件工资标准

B.以上说法都不正确

C.实现加密信封格式的工资数据打印

D.支持用友配套用品公司专用工资纸套打印