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[单选题]

非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。

A.用人单位决定

B. 用人单位与工会协商

C. 用人单位与工会和劳动者协商

D. 劳动者申请

提问人:网友xingrong 发布时间:2022-01-06
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匿名网友 选择了D
[98.***.***.254] 1天前
匿名网友 选择了B
[40.***.***.165] 1天前
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[222.***.***.14] 1天前
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[3.***.***.28] 1天前
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[97.***.***.248] 1天前
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[199.***.***.51] 1天前
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[13.***.***.29] 1天前
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[74.***.***.231] 1天前
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第1题
非特殊情况延长工作时间的必经程序是()

A.用人单位决定

B.用人单位与工会协商

C.用人单位与工会和劳动者协商

D.劳动者申请

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第2题
符合加班条件,可申请加班的有()

A.在非工作时间内参加机构组织的各类活动(含培训、找走失学员)

B.由于紧急事务不能在规定上班时间内完成的,而非个人原因造成的加班

C.由于不可抗力原因造成的其他特殊情况的

D.根据工作需要,突发需要加班的、直接主管批准

E.因本人工作效率低,而非工作量的增加所产生的工作时间延长

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第3题
综合计算周期内总实际工作时间超过总法定标准工作时间的,超过部分视为延长工作时间,延长工作时间的小时数每月不得超过24小时(抢险救灾或特殊情况除外)()
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第4题
根据规定,行政诉讼中要延长起诉期限应符合的条件是()。

A.起诉期限的耽误是自身原因引起的

B.由于法定事由耽误起诉期限的,在障碍消除后的10日内,可以申请延长期限

C.当事人申请延长期限的规定是法定的,不必经人民法院准许

D.当事人申请延长的期限是否准许应由人民法院决定

E.起诉期限的耽误是由于不可抗力或其他特殊情况

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第5题
营业结束,各营业网点若因特殊情况需延长工作时间的,应在当日16点提前向会计授权中心提出电话申请()
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第6题
适用非讼程序审理案件的期限一般较短,应在立案之日起30日内或者公告期满后30日内审结。若有特殊情况需要延长的,则由()批准。

A.本案法院

B.本案合议庭

C.本案当事人

D.本院院长

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第7题
正常情况下每日包含加班最长工作时间不得超过11小时,每周必须确保员工休息1天。特殊情况,需延长工作时间的,需征得员工本人同意()
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第8题
根据劳动合同法律制度的规定,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,除有特殊情况外,每日不得超过规定时间,每月不得超过()小时。

A.8小时

B.16小时

C.24小时

D.36小时

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第9题
追索通知与追索权的关系,正确的理解是,追索通知()

A.可以保全追索权,使其不因时效届满而消灭

B. 可以延长追索时效期间

C. 对追索权的行使没有影响

D. 是行使追索权的必经程序

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