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以下哪个不是甄选技术的主要方法（)A、淘汰式B、申请表C、面试法D、评价中心法

[单选题]

以下哪个不是甄选技术的主要方法()

A.淘汰式

B.申请表

C.面试法

D.评价中心法

提问人：网友yww2019 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

（）往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。

A.应聘者申请表

B.行为面试

C.心理测试

D.背景审查

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第2题

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A、职位分析

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C、面试

D、培训

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第3题

员工工作绩效评估标准通常可以（）

A. 按评估的手段分类

B. 按评语式标准和量表式标准分类

C. 按评估的尺度分类

D. 按标准的形态分类

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第4题

企业在员工招聘选拔中，选拔过程是( )。

A．确定员工招聘数量 B．审阅求职申请表

C．面试 D．就业测验

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第5题

已知P(A)=P(B)=P(C)=1/4,P(AC)=P(BC)=1/16,P(AB)=0,则事件A,B,C恰好有一个发生的概率为()A、0B、

已知P(A)=P(B)=P(C)=1/4，P(AC)=P(BC)=1/16，P(AB)=0，则事件A，B，C恰好有一个发生的概率为()

A、0

B、0.125

C、0.375

D、0.50

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第6题

委员会制的基本类型有A、咨询委员会B、调整委员会C、行政委员会D、规制委员会E、合意委员会

委员会制的基本类型有

A、咨询委员会

B、调整委员会

C、行政委员会

D、规制委员会

E、合意委员会

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第7题

最早提出“创意产业”的是哪个国家A、法国B、英国C、德国D、美国

最早提出“创意产业”的是哪个国家

A、法国

B、英国

C、德国

D、美国

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第8题

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。()

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第9题

关于一事不再罚原则,表述正确的是()A、对于相对人的同一违法行为不得给予两次以上处罚B、对于相

关于一事不再罚原则，表述正确的是()

A、对于相对人的同一违法行为不得给予两次以上处罚

B、对于相对人的同一违法行为，不同机关不能连续处罚

C、对于相对人的同一违法行为，不同机关可以给予罚款以外的不同处罚

D、对于相对人的同一违法行为，行政机关已经给予罚款处罚的，其他行政机关可以基于不同法律规定再次给予罚款处罚

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