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在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。
[单选题]

在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

提问人:网友cl18507496603 发布时间:2022-01-07
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第1题
()是从客观上对某一领域进行综合论述。它不断对本专题领域的知识进行综合,还要将其它相关因素考虑进去。它要求作者站在更新的高度去看待问题

A. 专题性综述

B. 综合性论述

C. 概要性综述

D. 评论性综述

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第2题
在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,这种方式是( )。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第3题
先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是( )A.讲授法B
先由教师综合介绍一些基本概念与原理然后围绕某一专题进行讨论的培训方式指的是( )

A.讲授法

B.案例分析法

C.研讨法

D.角色扮演法

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第4题
在培训教师的引导下,受训者围绕某一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、自由交流的培训方法是()

A. 考察法

B. 案例分析法

C. 头脑风暴法

D. 讨论法

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第5题
在教师培训中,知识、能力两种取向并重,课程化培训与非课程化培训结合的综合教师培训模式是(  )。

A.职前培训  B.职后培训  C.校本培训  D.研修培训

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第6题
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处.A.25%B.50%C.75%D.95%
薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处.

A.25%

B.50%

C.75%

D.95%

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第7题
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A.25%B.50%C.75%D.9
薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。

A.25%

B.50%

C.75%

D.90%

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第8题
企业文化的自律功能是指( ).A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机B.严格按照法律矫正员工的动
企业文化的自律功能是指( ).

A.不断强化从业人员追求利益最大化的动机

B.严格按照法律矫正员工的动机和行为

C.加强制度建设,通过制度建设推动企业行为规范化

D.开展职业纪律教育,增强从业人员的纪律意识

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第9题
任何一个人都不可能是一个“万能使者”,这是针对谁来说的?( )

A.对企业决策层

B.对人力资源管理部门

C.对一般管理者

D.对一个普通员工

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