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第1题
强制分布在一定程度上增加了由于考核人的主观性所产生的误差。()
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第2题
强制分布在一定程度上增加了由于考核人的主观性所产生的误差。()
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第3题
以下误差不是由考评者的主观性所导致的是()。
A.评价标准误差
B. 自我中心效应
C. 分布误差
D. 晕轮误差
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第4题
如果部门员工的考核结果拉不开差距,需要对结果按照强制分布和差额分布进行处理。()
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第5题
我国证券市场所特有的板块效应,是由于上市公司在一定程度上受到区域经济的影响。()
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第6题
我国证券市场所特有的板块效应,是由于上市公司在一定程度上受到区域经济的影响()
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第7题
偶然误差也称不可定误差,产生的原因与系统误差不同,它是由于某些偶然的因素所引起的。()
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第8题
由于建筑钢材塑性较好,在一定程度上能促使应力进行重分配,使应力分布严重不均的现象趋于平缓。()
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第10题
照准目标时所产生的误差称为中误差()
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第11题
由于被刮削的表面上分布微浅凹坑,增加了摩擦阻力,降低了工件了表面精度。()
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