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[单选题]

不属于协调人际冲突的基本策略的是()

A.输----输"法"

B.输----赢"法"

C.赢----输"法"

D.赢----赢"法"

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-26
参考答案
C、赢----输"法"
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[148.***.***.214] 1天前
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[237.***.***.220] 1天前
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[49.***.***.11] 1天前
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第1题
不属于协调人际冲突的基本策略的是()。
不属于协调人际冲突的基本策略的是()。

A./输----输/"法"

B./输----赢/"法"

C./赢----输/"法"

D./赢----赢/"法"

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第2题
解决团体冲突的相关策略同样适用于对人际冲突的处理。()

解决团体冲突的相关策略同样适用于对人际冲突的处理。()

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第3题
团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用,解决人际冲突。()

团体领导者的基本角色功能是促进团体成员的交互作用,解决人际冲突。()

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第4题
人际冲突管理策略中的()实质上是一种“我赢你输”的策略。

A.竞争策略

B.回避策略

C.迁就策略

D.妥协策略

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第5题
不属于法律冲突的是()。

A.人际法律冲突

B.时际法律冲突

C.区际法律冲突

D.宗教法律冲突

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第6题
托马斯的人际冲突反应模式不包括以下哪项内容?

A.强制策略

B.迁就策略

C.沟通策略

D.主动策略

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第7题
解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。()

解决冲突的基本策略中具有“治本”性的是正视策略。()

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第8题
不属于冲突三个观点的是()

A.冲突的传统观点

B.冲突的人际观点

C.冲突的相互作用观点

D.冲突的自身观点

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第9题
本课程认为,满足下级自我归属感的重要纽带是()。

A.人际协调能力

B.组织协调能力

C.授权协调能力

D.冲突协调能力

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