题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观察测评被评价者实际的管理能力是评价中心（）测试方法。

A.角色扮演

B.文件筐测验

C.管理游戏

D.面谈模拟

提问人：网友houlei2325 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有6位网友选择 D，占比60%
· 有3位网友选择 C，占比30%
· 有1位网友选择 A，占比10%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“以完成某项“实际工作任务”为基础的标准化模拟活动。通过活动观…”相关的问题

第1题

管理游戏的优点是能突破实际工作情景（）的限制，模拟内容真实感强，富有竞争性，具有趣味性。

A、时间与空间

B、理论与实践

C、真实与虚拟

D、思维与行动

点击查看答案

第2题

评价中心是以测评管理素质为中心的标准化的一组评价活动。()

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

工作评价的标准化具体表现在()。

A.评价指标的统一性

B.各评价指标的统一评价标准

C.评价技术方法的统一规定

D.数据处理的统一程序

点击查看答案

第4题

烟叶标准化是以烟叶生产管理为对象的标准化活动,即运用()的原则。

A、统一

B、简化

C、协调

D、优选

点击查看答案

第5题

下列属于公共领导活动的外部环境的有()

A.自然因素

B.政治法律因素

C.公共组织的性质

D.教育因素和社会文化因素

E.经济因素

点击查看答案

第6题

有些领导者可能在开会时经常心不在焉,甚至言辞粗暴,而这经常是由于与下属具有不同的()

A.工作风格

B.共同期望

C.工作态度

D.性格行为

点击查看答案

第7题

MD5的第4步是()

A.附加填充位

B.附加长度

C.初始化MD缓冲区

D.按512位的分组处理输入消息

点击查看答案

第8题

以下不属于内部招聘方法的是()。

A.晋升

B.职务调动

C.工作轮换

D.员工推荐

点击查看答案

第9题

人口的质量或素质主要包括()

A.思想道德素质

B.科技文化素质

C.身体健康素质

D.心理素质

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信