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[判断题]

个体积极性的激发主要取决于目标效价，与期望概率无关。（)

提问人：网友hhz2020 发布时间：2022-06-29

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第1题

期望理论认为，目标能够激发一个人的行为动机，激发力量的大小取决于目标价值（效价)和期望概率两个因素。该说法（)。

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第2题

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。（)

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()

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第3题

在费鲁姆的期望理论中，个体的激励程度主要取决于（）和效价两个因素。

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第4题

现代认知理论认为，外界诱因能否激起个体的行为，取决于效价（目标对个体所具有的价值大小)和期望（获得成功的概率)。（)

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第5题

激发力量的大小，取决于什么？（）

A.目标价值（效价）和期望概率（期望值）的乘积。

B.激励力量和期望概率（期望值）的乘积。

C.期望值和期望概率（期望值）的乘积。

D.动机和期望概率（期望值）的乘积。

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第6题

（)是指个体对所获报酬的偏好程度。A．目标B．期望C．工具D．效价

是指个体对所获报酬的偏好程度。

A．目标

B．期望

C．工具

D．效价

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第7题

是指个体对所获报酬的偏好程度。A．目标B．期望C．工具D．效价

是指个体对所获报酬的偏好程度。

A．目标

B．期望

C．工具

D．效价

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第8题

期望理论认为激励水平取决于（）的乘积

A.动机

B.效价

C.行为

D.期望值

E.目标

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第9题

期望理论对护理管理者的基本启示是

A.期望是永无止境的

B.激励是没有终点的

C.提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径

D.需要分层次是有极点的

E.设置激励目标应加大效价综合值

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第10题

期望理论认为,激励力量的大小取决于个体所要达到的目标的效价及其期望值的大小。（)

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第11题

弗洛姆的期望理论提出的激励公式 M一f（E·V)，其中 E代表A.激励力量B.目标效价C.积极性D.期望值

弗洛姆的期望理论提出的激励公式 M一f(E·V)，其中 E代表

A.激励力量

B.目标效价

C.积极性

D.期望值

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