组织层面的培训需求分析包括哪些？

企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。

A．企业层面的培训需求

B．工作层面的培训需求

C．员工层面的培训需求

D．企业、工作和员工层面三方的共同需求

企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。

A．企业层面的培训需求分析

B．工作层面的培训需求分析

C．员工层面的培训需求分析

D．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

工作层面的培训需求分析主要包括()内容。

A．工作的复杂程度

B．工作的饱和程度

C．工作的难易程度

D．工作内容和形式的变化

E．工作的人员配备程度

A.员工介入

B.任务(能力)

C.组织

D.行业

A.培训管理委员会主要负责对企业层面的培训需求进行分析

B.各职能部门的培训管理人员负责作业层面的绩效评价

C.培训中心负责与人力资源部一同做好个人层面的胜任力评价

D.企业整体的课程体系建设需要和员工个人学习发展需求相结合

E.定性分析与定量分析相结合

A.制度层面

B.资源层面

C.运作层面

D.需求层面

A．员工的知识结构

B．员工的专业

C．员工个性

D．员工能力分析

E．工作的难易程度

培训需求分析模型包含哪些内容？(P125～126)

A.组织

B.任务

C.团体

D.目标

E.个体