题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列哪种方法可用来调节企业的服务能力（)。
A.预约制度
B.差异定价
C.培养多技能员工
D.科学的人员班次安排
提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-04-22
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服务供给管理的策略包括：()
A、分享能力
B、交叉培训员工
C、雇佣临时工
D、增加顾客参与
E、创造可调节的能力
F、班次安排
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第2题
以下关于预约定价安排的理解正确的有（）。
A.达成预约定价安排的关键假设发生重大变化，或企业的经营业务发生实质性改变导致预约定价安排不再适用，预约定价安排失效
B.预约定价安排的谈签影响税务机关对企业提交预约定价安排正式书面申请当年关联交易的转让定价调查调整
C.预约定价安排执行期间，企业与主管税务机关存在分歧，经协商、协调未果，预约定价安排终止执行
D.预约定价安排期满后自动失效
第6题
下列选项中，对预约定价安排的表述正确的有()。
A.预约定价安排适用于自企业提交正式书面申请年度的当年起3至5个连续年度的关联交易
B.预约定价安排的谈签并不影响税务机关对企业提交预约定价安排正式书面申请以前年度关联交易的转让定价调查调整
C.预约定价安排执行期间，企业与主管税务机关存在分歧，经协商、协调未果，预约定价安排终止执行
D.追溯期适用转让定价调查的有关规定，最长可达5年
第7题
下列关于预约定价安排管理的陈述，不正确的是()。
A.预约定价安排的谈签与执行通常包括6个阶段
B.关联企业必须符合规定条件才可以根据自己的需要提出预约定价安排
C.预约定价安排适用于自企业提交正式书面申请年度的当年起至3—5个连续年度的关联交易
D.企业正式申请谈签预约定价安排前，应向税务机构提出谈签意向
第8题
预约定价是一种新兴起的、优点明显的转让定价制度安排，跨国企业无法利用预约定价避税。（)
预约定价是一种新兴起的、优点明显的转让定价制度安排，跨国企业无法利用预约定价避税。()
参考答案：错误
第9题
下列关于预约定价安排管理的表述，不正确的是（）。
A.预约定价安排的谈签与执行通常包括6个阶段
B.关联企业必须符合规定条件才可以根据自己的需要提出预约定价安排
C.预约定价安排适用于自企业提交正式书面申请年度的当年起至3--5个连续年度的关联交易
D.企业正式申请谈签预约定价安排前，应向税务机构提出谈签意向
第11题
下列关于预约定价安排的表述，正确的有()。
A.预约定价安排的谈签不影响税务机关对企业不适用预约定价安排的年度及关联交易的特别纳税调查调整和监控管理
B.企业有谈签预约定价安排意向的，应当向税务机关书面提出预备会谈申请
C.预约定价安排执行期间，企业发生影响预约定价安排的实质性变化，应当在发生变化之日起60日内书面报告主管税务机关，详细说明该变化对执行预约定价安排的影响，并附送相关资料
D.企业应当在纳税年度终了后3个月内，向主管税务机关报送执行预约定价安排情况的纸质版和电子版年度报告，主管税务机关将电子版年度报告报送国家税务总局
