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[单选题]

各分公司可以根据人伤跟踪岗专业技能及素质的要求再细分一次定损权限,其中无医学背景知识的普通查勘定损员,其一次定损金额权限在()元以内

A.2000

B.3000

C.5000

D.1000

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-02-14
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D、1000
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第1题
各分公司可以根据人伤跟踪岗专业技能及素质的要求再细分一次定损权限,其中无医学背景知识的普通查勘定损员,其一次定损金额权限在()元以内:

A.2000

B. 3000

C. 5000

D. 1000

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第2题
人伤案件定损完成后,点击“()”按钮,案件即完成定损工作,同时案件发送人伤核损岗审核。

A.暂存

B. 人伤跟踪保存

C. 提交

D. 手动提交核损

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第3题
人伤案件定损完成后,点击()按钮,案件即完成定损工作,同时案件发送人伤核损岗审核

A.暂存

B.人伤跟踪保存

C.提交

D.手动提交核损

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第4题
在赔案查勘定损过程中,对损失金额大,双方协商难以定损的,或受损标的技术要求高,难以确定损失的,由查勘定损员报()批准,聘请专家或委托公估机构定损。

A.中心主任

B.县支公司

C.市公司业管部

D.市公司总经理室

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第5题
人伤跟踪员在进行人伤跟踪后,根据初步审核意见,更新人伤估损金额,点击(),更新人伤跟踪信息,调整准备金。

A.提交

B. 暂存

C. 人伤跟踪保存

D. 手动提交核损

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第6题
人伤跟踪员在进行人伤跟踪后,根据初步审核意见,更新人伤估损金额,点击(),更新人伤跟踪信息,调整准备金

A.提交

B.暂存

C.人伤跟踪保存

D.手动提交核损

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第7题
根据人员权限设置的风险管控要求,定损岗与以下哪个岗位“不存在”互斥?()

A.理算岗

B.核赔岗

C.调度岗

D.核损岗

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第8题
根据公司《车险查勘定损岗考核办法(修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计()次月度考核结

根据公司《车险查勘定损岗考核办法(修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计()次月度考核结果为“需改善”者,原则上需降级处理

A.2

B.3

C.4

D.5

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第9题
定损人员根据损失实际情况,在人伤任务定损界面中“()”栏下,如实录入实际损失项目及金额。

A.跟踪信息

B. 赔偿费用情况

C. 伤情类别

D. 联系情况

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