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[单选题]

下列关于社会保险法律责任,说法正确的是()

A.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

B.隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的,由社会保险行政部门、财政部门、审计机关责令追回

C.用人单位不办理社会保险登记的,逾期不改正的,处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款

D.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之二的滞纳金

E.工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款

提问人:网友hejun_7777 发布时间:2022-01-07
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A,B,C,E
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[136.***.***.160] 1天前
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[80.***.***.87] 1天前
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[208.***.***.55] 1天前
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[199.***.***.170] 1天前
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[180.***.***.212] 1天前
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[8.***.***.190] 1天前
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[167.***.***.230] 1天前
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下列关于社会保险的各项描述中()是正确的

A. 被保险人是所有公民

B. 国家基本保险具有强制性

C. 保险基金实行社会统筹

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社会主义国家中一般实行的是国家统筹养老保险模式,下列关于国家统筹养老保险模式说法正确的有()。

A. 养老保险所需的全部资金都来自于国家的财政拨款

B. 在20世纪90年代初,我国仿效当时苏联的模式,采用了该养老保险模式

C. 国家统筹养老保险资金来源过于单一

D. 劳动者本人不缴纳任何费用,责任关系不明确

E. 容易养成"大锅饭"和平均主义

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为了提高党政基层机构的执政能力,某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上,从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告,系统地介绍了领导行为理论,这些理论既包括传统的特质理论,也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论、路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅,很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。下列属于魅力型领导者的道德特征的是()
A.使追随者的需要和志向与愿景相结合

B.提升自己的个人愿景

C.对追随者的需要感觉迟钝

D.指责或批评相反的观点

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第6题
在其他条件相同的情况下,大学毕业生和高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资上大学的人就越多,这说明()
A.收入增量流的长度不会影响人力资本

B.收入差距说明是上大学的成本

C.收入差距越大,上大学的成本就越高

D.收入增量规模也会影响人力资本投资决策

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第7题
我国实行社会保险制度的原则是()
A.坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针

B.社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应

C.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免

D.用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费

E.以上都不对

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第8题
关于组织结构的说法,错误的是()
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

C.涉及组织结构的目的是为了实现组织目标

D.组织结构与权责结构有本质的区别

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第9题
当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()
A.通过晋升和调动等方式对人员重新配置

B.缩短工作时间或降低人员的工资

C.对人员进行有针对性的专门培训

D.通过人员置换,裁剪组织不需要的人员,补充组织需要的人员

E.缩减经营规模或大规模裁员

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