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[判断题]

内部效度是指用于显示结果与工作绩效相联系的效度。（)

提问人：网友Dume2021 发布时间：2022-01-07
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第1题
用于显示结果与工作绩效相联系的效度的称之为()。
A.内部效度

B.构思效度

C.效标效度

D.工作效度

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第2题
甲代表应该考核的工作绩效评价指标内容，乙代表企业实际要求的绩效评价指标内容，丙（甲与乙交叉部分）代表绩效评价指标的效度。下列说法中正确的是（）

A. 甲中剩余处是污染

B. 乙中剩余处是污染

C. 丙越大，效度越高，缺失与污染越多

D. 丙越小，效度越高，缺失与污染越少

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第3题
信度的高低取决评价结果的稳定性和等效性。
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第4题
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）

A. 绩效指标缺失

B. 绩效评价指标的污染

C. 效度

D. 信度

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第5题
IPD流程的结构走向两个极端都不行,一个好的IPD流程的结构就是要在()之间取得平衡
A.固化和僵化

B.非形式化和过于形式化

C.结构化和过于结构化

D.非流程化和过于流程

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第6题
技术评审和决策评审都是分层的。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题
结构化的研发流程是()和结果质量的保障?
A.研发质量

B.过程质量

C.生产质量

D.营销质量

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第8题
IPD产品开发流程始于项目任务书,终于GA点结束。()

此题为判断题(对，错)。

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