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[主观题]

在传统的业务流程中,信息往往在一个部门进行存贮、加工和管理,重复性劳动很少。

A.错误

B.正确

提问人:网友yyfctg 发布时间:2022-01-07
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第1题
层级设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
层级设计是根据相关性或相似性的标准对不同部门的管理人员的管理劳动进行横向分工。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
随着工业向高加工化发展,技术已成为资源结构中最重要的因素。技术的不断进步与革新,使得一种技术或产业的生命周期缩短。传统产业不断让位给新兴产业。适应这种产业结构迅速变化的形势,要求对现有劳动力不断进行职业上的再培训,以适应新兴产业和新技术发展的需要。因此,在就业岗位中,白领工人的地位越来越重要,蓝领工人的重要性日益缩小,这段话主要支持了这样一个论点,即()

A、技术成为工业发展的主导因素

B、技术的革新带来了产业结构的不断变革

C、产业结构的变化引起对劳动者素质要求的提高

D、白领工人将在未来的社会中享有优越于蓝领工人的地位

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第4题
根据合同双方当事人的自愿申请,对合同的真实性和合法性可去( )部门进行鉴证。A.中国公证机关B.
根据合同双方当事人的自愿申请,对合同的真实性和合法性可去( )部门进行鉴证。

A.中国公证机关

B.工商行政管理部门

C.主管机关

D.劳动行政机关

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第5题
劳动分工即将工作分解为细小和重复性的任务。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
“科层制”管理下的企业员工,被局限于各自所属部门的职能范围内,评价他们工作好坏的标准是在一定边界范围内办事的准确度如何。

A.错误

B.正确

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第7题
敏捷制造模式在企业之间创建动态联盟的关系,快速响应顾客需求。

A.错误

B.正确

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第8题
从AM和BPR两者的作用对象来看,BPR强调对一个企业内部流程的再造,而AM模式强调对企业之间关系的再造。

A.错误

B.正确

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第9题
BPR与TQM在实施方式上是不同的,BPR是自上而下,TQM则是自下而上的实施过程。

A.错误

B.正确

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